婚礼堂招聘：天港酒店集团5大岗位，等你来！

自2022年1月，“婚礼堂招聘”栏目开设以来，我们始终秉持公益初心，不向发布招聘信息的企业收取任何费用。

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天港控股集团介绍

天港集团始创于2004年，起步于1998年全球海鲜供应链业务，是一家以“餐饮酒店”为主业，以“供应链” 和“城市服务” 为两翼发展的现代服务业集团。2024年集团实现产值28.09亿元，位列浙商全国五百强、浙江省服务业百强。

二十年余年来，天港以“创造美好生活”为使命，以“建国际一流餐饮产业集团”为愿景，打造可持续发展的百年企业。历年来，集团荣获全国模范劳动关系和谐企业、中国公益企业、中国杰出品牌营销奖、浙江慈善奖、浙江省知名商号、浙江省重点流通企业、浙商社会责任大奖、宁波市首批“双爱”示范企业、宁波市模范集体等殊荣。

企业发展的同时，天港也积极承担社会责任。从2006年起开始设立“天港公益基金”，旗下公益项目“橙计划”因在解决留守儿童领域的突出贡献，被政府部门评价为关爱留守儿童的“宁波模式”、宁波方法”。截止目前已累计投入近3000万元用于慈善事业。

岗位需求如下：

一、酒店集团餐饮营销总监（15-20K）

岗位职责：

1、统筹公司营销策略，制定并执行市场开拓计划，以实现业绩增长

2、线上渠道运营与管理：统筹美团点评、抖音、小红书等平台运营，制定月度内容排期及投放策略

3、制定营销策略并落地实施：组织策划整合营销、事件营销及宣传活动，推动客户增长，提升GMV及客户粘性

4、平台数据监测：搭建数据看板，分析核心数据指标，制定优化策略

5、媒介推广合作：建立本地生活达人库，制定内容种草及流量传播标准，监测投放效果

任职要求：

1、三年以上连锁餐饮/本地生活行业营销工作经验

2、大专及以上学历（市场营销相关类专业优先）

3、具备强烈的市场开拓意识，能够独立设计和实施营销策略

4、优秀的沟通能力和团队合作精神，能有效协调内部资源

5、具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态

6、具备良好的客户服务意识，能够建立和维护长期合作关系

7、精通美团点评商户通、抖音企业号、小红书平台等后台操作

8、具备较强规划能力、落地执行力、市场数据敏感毒

9、具备较高的市场及数据敏锐度，并喜欢品牌营销工作

10、监控营销活动效果，及时调整策略以满足市场需求

二、集团中餐运营经理（8-12K）

岗位职责：

1、5年以上一线门店运营实战经验，主导集团中餐板块运营标准（SOP）的梳理、优化与迭代

2、制定涵盖前厅服务、顾客动线、清洁消毒等全环节的标准化操作手册，并推动门店落地执行

3、统筹集团旗下各中餐门店日常运营，定期巡店评估运营质量

4、建立门店运营标杆案例库，推广最佳实践，提升整体运营水平

任职要求：

1、大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先

2、5年以上纯餐饮行业一线管理经验，具备多门店或连锁餐饮运营管理背景

3、熟悉中餐前厅全流程运作，具备扎实的现场管理能力

4、具备优秀的运营分析能力，能通过数据驱动提升能效、人效

5、具有较强的流程优化意识和项目推动力，有成功流程重塑案例者优先

6、吃苦耐劳，责任心强，抗压能力强，能适应高频次门店巡查工作

7、良好的沟通协调能力与团队领导力，可跨部门高效协作

三、门店总经理（20-30K）

岗位职责：

1、全面负责门店的经营和管理全面工作，保证酒店各项经营目标的完成

2、把握市场动向，有效开拓酒店的经营业务

3、深入各业务部门，检查各项工作情况，协调各职能部门及酒店业主方关系处理

4、开展调查研究，分析餐饮行业经营管理情况，随时收集同行业和市场信息

5、负责团队搭建和人员培养，并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作，提升团队能力

任职要求:

1、28-45岁，大专及以上学历

2、10年以上大型纯餐饮或中高端酒店运营管理经验

四、门店房务总经理（15-25K）

岗位职责：

1、负责前厅、客房部的安全管理工作，督促部门各管区落实各项安全管理制度，切实做好安全防范工作

2、负责本部门员工的培训，督促管辖区域有计划地抓好培训工作和开展，提高全员业务素质

3、建立良好的客户关系，广泛听取和搜集客人意见，处理投诉，不断改进工作

4、审阅各管区每天的业务报表，密切注意客情，掌握重要接待任务情况，及时检查和督促各管区认真做好接待服务工作

5、负责客房设施设备的使用管理工作，督促各管区做好日常的维护保养和清洁工作，定期进行检查客房设备设施，延长设施设备使用寿命

6、负责酒店客房布草、工服、餐厅布草的洗涤质量跟踪并能保证正常运转

7、要具备对各个负责区域内设施设备保养技能和计划性

8、完成上级领导交办的其他工作

任职要求：

 1、大专以上学历，形象气质佳

2、3年以上酒店门店店长工作经历，熟练掌握收益管理、OTA运营

3、掌握客房、前厅、后勤管理和服务的业务知识，熟悉酒店管理的基本知识，掌握消防条例、治安管理条例、酒店相关规章制度

4、能够起草工作计划、总结及业务报告、有较强的语言表达能力

5、优秀的团队管理能力，执行能力强，有处理突发事件的的能力

6、熟练掌握办公软件

7、可接受区域内调配优先考虑

五、门店宴会营销中心总监（13-18K）

岗位职责：

1、配合酒店部门领导，了解市场需求，制定有效的销售推广计划，完成销售业绩指标

2、电话、邮件等多种方式，开展预订宴会等业务，开发新客户，并对现有客户进行有效的跟进管理，提高客户满意度

3、设计策划宴会活动方案，负责宴会现场的组织、协调与管理，确保活动按时、按质、按量完成

4、与支持部门密切合作，包括餐饮、前厅、销售等协调各项资源并为客人提供服务保障

任职要求：

1、要有亲和力，会使用电脑，简单操作各类文档

2、有餐饮经验和销售方面经验优先录用

3、有上进心，责任心强，团结同事，服从领导和公司的工作安排

4、无责任底薪+成单提成，优秀者可面谈

5、年龄在25-40岁之间，性别不限，热爱餐饮销售行业

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