婚礼堂招聘！喜淘幸福集团7大岗位，等你来！

自2022年1月，“婚礼堂招聘”栏目开设以来，我们始终秉持公益初心，不向发布招聘信息的企业收取任何费用。

也许您现在用不上，但值得多一份关注，我们迟早会在江湖遇见！

喜淘幸福集团

喜淘幸福集团成立于2013年12月，是中国领先的幸福产业科技集团。

公司创新融合线上平台与线下婚礼会馆（OMO模式），开创“携程+万豪”式双线并行商业模式。旗下全国领先婚宴预订平台婚礼猫用户量达百万级，微信喜帖浏览量突破1亿PV；线下连锁品牌希乐曼与美悦盛宴已形成成熟运营，营业收入过亿。

公司曾获IDG、东方富海、途牛等投资青睐，入选“中国创业企业新苗榜100强”“未来独角兽新服务100强”等，并为国家高新技术企业。

希乐曼&美悦盛宴宴会艺术中心隶属于喜淘幸福集团旗下一站式高端宴会艺术中心品牌，目前在大湾区广佛深拥有10家直营门店，32个主题厅，已发展成为华南地区宴会行业的标杆品牌。

可为新人提供婚宴酒席、婚庆布置、化妆主持、摄影摄像、婚纱礼服等一站式婚礼服务。同时承接各类家庭宴会（寿宴，宝宝宴，乔迁宴，谢师宴等）和企业商务活动（年会、品牌发布、展销展览、走秀演绎等）。

目前在大湾区广佛深拥有10家直营门店，32个主题宴会厅，且正在陆续开拓新店。

岗位需求如下：

一、婚礼会馆店长

岗位职责

1、负责婚礼会馆服务运营。

2、制定婚礼会馆整体服务策略，搭建及有效管理宴会团队。

3、把握婚礼会馆服务品质，控制并不断提高宴会服务质量和员工素质，从而提升客人满意度和市场占有率。

4、搭建婚礼会馆营运培训体系，配合公司推行、实施管理制度，保证宴会厅的统一运作标准。

5、督导产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、pop布置等展厅形象维护工作。

6、维护好婚礼会馆外部关系，塑造良好的内、外部形象。

7、与其他部门高效协同，提升门店业绩。

任职要求

1、年龄：30-40岁。

2、资历：中专及以上学历，具有5年以上工作经验，2年以上高星级酒店类似岗位工作管理经验，负责过婚礼堂5个宴会厅以上的管理工作经验优先。

3、技能要求：门店服务管理，市场分析，团队管理，能熟练操作PPT、word等office软件。

4、能力要求：具有优秀的计划组织、沟通协调、学习创新能力与培养、指导下属的能力，具有优秀的组织运营、公关能力。

5、素质要求：具有良好的服务意识，心态积极，待人热忱，具有较强的组织观念和团队合作精神，勇于担当，能准确把握客户个性,捕捉其情感线索。

6、认同企业的经营理念、价值观，稳定性好。

7、可接受跨城市门店调动的优先。

二、销售总监

岗位职责

1、具备良好的职业素养，有卓越的销售管理能力，充分了解并热爱婚礼行业。

2、具备婚礼会馆/酒店婚宴的销售能力、团队管理、培训考核的经验。

3、具有5年以上面销的销售经验 ，且至少3年以上的销售管理经验。

4、具有超过2间婚礼会馆连锁门店销售管理经验的优先；具备区域多城市管辖经验的优先。

任职要求

1、年龄 22-35 岁，形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的亲和力和抗压能力

2、有 1 年以上酒店销售、宴会销售或相关行业销售工作经验者优先，熟悉宴会销售流程和市场行情；

3、具备新娘妆化妆技能者优先，能独立完成新娘妆容打造，有相关化妆案例者更佳；

4、具备较强的客户需求洞察能力和谈判技巧，目标感明确，能主动开拓市场

5、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作销售方案和报价单

6、工作积极主动，责任心强，有良好的团队协作精神和客户服务意识

三、销售经理

岗位职责

1、管理销售团队，提高团队销售能力。

2、负责督促团队成员完成销售目标，确保团队业绩达标。

3、负责协助团队成员完成订单。

4、分析销售数据，优化销售流程与话术。

5、严格执行公司规章制度，执行上级下达的工作任务。

6、上级安排的其他工作，包含但不限于本部门、跨部门协作等工作。

任职要求

1、具备良好的职业素养，有优秀的销售管理能力，了解婚礼行业。

2、具备婚礼会馆/酒店婚宴的销售能力、团队管理、培训考核的经验。

3、具有3年以上面销的销售经验 ，且至少1年以上的销售管理经验。

4、熟悉宴会销售流程，有成功带领团队达成业绩目标的经验。

四、婚礼策划总监

岗位职责

1、根据公司发展战略，制定婚礼策划体系、流程、目标，并高效指导策划团队落地。

2、负责招聘、培训、管理策划团队，指导和培养团队成员的成长，推动公司业务发展。

3、统筹安排策划团队帮助新人进行婚礼全程统筹与安排，以优质的服务提升公司口碑、提升复购率及转介绍率。

4、统筹策划团队对接婚礼各环节执行人员与工作的安排，处理重大客诉与危机。

任职要求

1、有婚礼堂同岗位经验，有5年以上婚礼策划经验和2年以上管理经验。

2、具有良好的人际沟通能力、表达能力、抗压能力、团队培训能力。

3、热爱婚礼策划行业。

五、婚礼策划经理

岗位职责

1、负责管理策划团队，指导和培养团队成员的成长。

2、督导策划师给新人提供婚礼全程咨询解答服务，为新人制定适合新人自身的婚礼策划方案。

3、统筹策划团队对接婚礼各环节执行人员与工作的安排。

4、统筹与安排新人的婚礼全过程，避免出现客诉。

任职要求

1、有5年以上婚礼策划经验和1年以上管理经验，有资深的婚礼策划管理经验者优先考虑。

2、具有良好的人际沟通能力、表达能力、抗压能力、团队培训能力。

3、热爱婚礼策划行业，同时具备设计师能力者优先。

六、餐饮保洁主管

岗位职责

1、负责管事部日常运营管理，确保餐具、厨具及设备的清洁、消毒与存放符合国家食品安全及公共卫生相关标准；

2. 监督并指导员工规范使用清洁设备及化学药剂，严格执行标准化作业流程，落实职业健康与安全生产要求；

3. 制定并实施餐具盘点计划，定期核查库存、分析损耗原因，编制物资申购及管理报告，合理控制运营成本；

4. 协同厨房、餐厅及其他相关部门，统筹用具需求调度，保障日常运营及大型活动的餐具供应及时性与适配性；

5. 组织开展岗位技能培训，确保员工熟练掌握洗碗机等专业设备操作规程及安全防护规范。

任职要求

1、熟悉酒店餐饮后去工作流程，具有器具保养及大型洗碗机操作经验；

2.能适应倒班、轮班工作制；3.有良好的团队协作能力和沟通能力。

七、婚礼堂店总

岗位职责

1、全面负责婚礼会馆婚礼堂整体运营及管理工作

2、组织、统筹、指导门店销售、策划、楼面、厨房等各部门协同高效完成各项任务及经营指标

3、建立并监督执行门店各部门各岗位的服务标准、操作流程与管理制度，确保各环节流程高效顺畅，提升客户满意度及转介绍率

4、负责团队人员体系搭建与人才培养

任职要求

1、大专及以上学历

2、具有10年以上工作经验，3年以上高星级酒店类似岗位工作经验，有婚礼会馆、婚礼堂同类型岗位工作经验优先

3、具有优秀的计划组织、沟通协调能力与培养、指导下属的能力

4、具有良好的服务意识，心态积极，待人热忱

5、具有较强的组织观念和团队合作精神，勇于担当

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